কোম্পানির প্রোফাইল
সততা আমাদের এন্টারপ্রাইজের ভিত্তি, এন্টারপ্রাইজ বিশ্বাস করে না সমৃদ্ধ নয়, সমাজের স্থায়িত্বের অধীনে আস্থা নেই, সততা: সততাই বিশ্বস্ততা, সৎ;বিশ্বাস হল বিশ্বাসযোগ্যতা রাখা। এন্টারপ্রাইজটি গ্রাহকদের প্রতি সৎ, গুণমানের জন্য প্রচেষ্টা করে, অংশীদারদের সাথে একত্রিত হয়, কর্মীদের প্রতি সৎ, প্রতিশ্রুতি পূরণ করে এবং প্রতিশ্রুতি দেয়। এটি আমাদের ঐতিহ্যগত গুণ, উত্তরাধিকারসূত্রে পাওয়া এবং এই গুণটি এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, বাজার অর্থনীতিতে একটি বিশেষ বাস্তবসম্মত তাত্পর্য শর্ত.
ঐক্য, আমরা একটি খুব সমন্বিত দল, বিভিন্ন বিভাগের সমন্বয়ে গঠিত এন্টারপ্রাইজ, শুধুমাত্র বিভাগ এবং একে অপরের মধ্যে সহযোগিতা, কঠোরভাবে এন্টারপ্রাইজ নিয়ম এবং প্রবিধান মেনে চলে, সামগ্রিক পরিস্থিতির সাথে, এন্টারপ্রাইজ আরও ভাল বিকাশ করতে পারে, "কোনও নিখুঁত ব্যক্তি নয়, শুধুমাত্র নিখুঁত দল", আমাদের উচিত এন্টারপ্রাইজটিকে তাদের বাড়ি হিসাবে গ্রহণ করা, এটিকে ভালবাসতে, এটিকে রক্ষা করতে, এটি তৈরি করতে, সর্বদা উচ্চ দায়িত্ব এবং মিশন, উত্সাহী কাজ, গুরুত্ব সহকারে কাজ করা, অবিচল জীবন বজায় রাখা।
প্রতিটি কর্মচারীর বৃদ্ধির জন্য কঠোর পরিশ্রম একটি শক্তিশালী চালিকা শক্তি।আমাদের অসুবিধাকে ভয় না করার, চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে ইচ্ছুক, কঠিন লড়াই করার সাহস এবং কষ্টকে ভয় না করার মনোভাব থাকা উচিত, যাতে আমরা চিন্তাভাবনা থেকে অনুশীলনে একটি গুণগত উল্লম্ফন করতে পারি।
উদ্ভাবন হল পুরাতনকে একপাশে রেখে নতুন তৈরি করা। উদ্ভাবন হল এন্টারপ্রাইজের সমৃদ্ধির প্রাণ।শুধুমাত্র টাইমসের সাথে গতিতে অগ্রসর হওয়ার মাধ্যমে, ক্রমাগত ধারণা উদ্ভাবন, ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবন, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, সিস্টেম উদ্ভাবন এবং কাজের উদ্ভাবনকে সকল দিক থেকে প্রচার করে, আমরা কি নতুন উন্নয়ন অর্জন করতে এবং নতুন উজ্জ্বলতা তৈরি করতে পারি, কর্পোরেট সংস্কৃতি হল এন্টারপ্রাইজের আধ্যাত্মিক চালিকা শক্তি। উদ্ভাবন এবং উন্নয়ন, এন্টারপ্রাইজের একটি বিশাল অস্পষ্ট সম্পদ।
মানুষ বেঁচে থাকে, টাকার জন্য দাস হয় না। আপনি জানেন: "মানুষের অধিকার আছে, জিনিস দখল করে নেয়।" মানুষের উচিত তাদের নিজস্ব আদর্শ এবং স্বেচ্ছাসেবক থাকা, এবং তাদের নিজস্ব দায়িত্ব পালন করা। ইউনিটে আপনার নিজের কাজ করুন এবং কঠোর পরিশ্রম করুন। কারণের জন্য
পরিবারের প্রবীণদের প্রতি ধার্মিকতা দেখান। স্বামী-স্ত্রী একে অপরকে সম্মান করুন, বৃদ্ধদের সম্মান করুন এবং যুবকদের ভালোবাসুন। নিজেকে স্ব-শৃঙ্খলাবদ্ধ হতে, পরিশ্রমী অধ্যয়ন করতে, বৃদ্ধ জীবনযাপন করতে, বৃদ্ধকে শেখার জন্য। ব্যক্তিগত সংস্কৃতির স্তরকে উন্নত করার চেষ্টা করুন। , নিজেকে জিতুন ব্যক্তিকে জিতুন, ভিতরের সাধক রাজার বাইরে হতে পারে।
এন্টারপ্রাইজগুলি ব্যক্তিদের সমন্বয়ে গঠিত, এবং কর্পোরেট সংস্কৃতির গঠন ব্যক্তিগত সংস্কৃতির জ্ঞানের সমাবেশ থেকে আসে৷ কর্পোরেট সংস্কৃতির বিকাশে, পৃথক কর্মচারীদের ব্যক্তিগত সংস্কৃতিও টাইমসের সাথে তাল মিলিয়ে চলা উচিত৷
একজন কর্মচারী হিসাবে, কর্পোরেট সংস্কৃতি শিখতে, এন্টারপ্রাইজ সংস্কৃতির জ্ঞান আয়ত্ত করতে, এন্টারপ্রাইজের নিয়ম এবং প্রবিধানগুলি কঠোরভাবে মেনে চলতে, ক্রমাগত তাদের মূল মানগুলিকে উন্নত করতে, গ্রাহক পরিষেবা কেন্দ্রের ধারণাকে দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠিত করতে, হাসি পরিষেবা, উত্সাহী কাজ, গুরুত্ব সহকারে কাজ, অবিচল জীবন। , নিজেকে সত্যিকারের একজন যোগ্য কর্মী হয়ে উঠুন, আমাদের উদ্যোগকে বিকাশ ও বৃদ্ধি অব্যাহত রাখুন।